В данной статье описывается современное состояние жилищно-коммунального хозяйства, проблемы, роль государства. Автор анализирует текущую ситуацию в области системы организации нормирования труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Проведен анализ численности персонала. В частности, в качестве примера автором рассматривается структура сметы расходов общества с ограниченной ответственностьюуправляющая компания «Темп». Цель данной статьи – выявить пути эффективного использования имеющихся трудовых резервов и получения более высокого результата работы организации в целом. На основе проведенного исследования автором предлагается в качестве меры снижения затрат принцип внедрения внутреннего хозрасчета. Результатом исследования стала оптимизация численности персонала, которая заключается в сокращении численности персонала и увеличении среднемесячной зарплаты.
