Коллективный договор – это уникальный нормативно-правовой акт, который учитывает интересы работников и работодателя, а также снижает социальную напряженность в коллективе. Выполнений условий колдоговора улучшает корпоративную культуру организации, повышает мотивацию сотрудников. Работодатель, в свою очередь, защищает себя от необоснованных претензий работников.
