Реформирование экономики России сопровождается формированием рынка труда, важной составной частью которого является рынок труда молодых специалистов – выпускников вузов. Общероссийский рынок труда формируется и существует в виде совокупности региональных рынков труда, которые имеют свою специфику, и их состояние определяется такими факторами как структура и уровень развития экономики, мобильность населения, развитость инфраструктуры и т.д. В этой связи важное значение имеет проблема управления занятостью специалистов на уровне региона, в том числе молодых специалистов с высшим профессиональным образованием.
