Статья посвящена поиску путей и способов решения проблемы развития профессиональных лидерских компетенций при обучении менеджеров в вузах. Предложен инновационный способ формирования лидерских качеств в виде интерактивной модели формирования профессиональных компетенций. В статье приведены результаты исследования по разработке и внедрению интерактивной модели развития лидерской компетентности студентов-менеджеров при обучении в вузе на примере Московского педагогического государственного университета. Автором предложены рекомендации по совершенствованию и рациональной организации учебного и воспитательного процесса.
