В статье проведен анализ понятия «организационная культура», представленного в трудах российских и зарубежных исследователей, рассмотрено влияние цифровых технологий на организации, процессы их взаимодействия с поставщиками и потребителями, рассмотрены основные преимущества, которые получают российские предприятия при внедрении в свою деятельность цифровых технологий.
