ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Авторы: Савич У. Д.
Аннотация:

В данной статье анализируются особенности внедрения информационных систем управления персоналом. В работе приведены ключевые функции HRIS, их достоинства и недостатки.

Ключевые слова: HRIS, ключевые функции системы, этапы внедрения, основные преимущества.
Страницы в выпуске: 29-35

Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 30 апреля 2026 г.